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新跨越·新發展·新征程|金商祺2017新年晚會圓滿落幕

在這迎春之際,北京金商祺科技股份有限公司在昨日下午迎來了主題為“新跨越·新發展·新征程的”2017新年聯歡晚會。

總結過去,展望2017,在各部門的精心準備下,內容豐富多彩,還等什么,一起往下看看吧。

 

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美女簽到臺


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年會獎品只有你想的到,一等獎是哪個你猜到了嗎?


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金商祺作為科技公司,掃碼簽到、彈幕發言、隨機抽獎樣樣都行。


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下午5點,普教業務部進行“鼓舞天下”的精彩開場表演。

 

 

 

領導致辭篇

 

 

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       金商祺科技董事長謝民雄做了發言致辭。一方面,闡釋了金商祺服務客戶、成就員工、創新共贏的經營理念。他解釋道,踐行以客戶為中心,提升客戶滿意度,幫助客戶解決核心問題的價值導向。另外,這些年來積累的北京地區重點高校、職教、中小學的成功應用案例有機會向全國教育行業合作伙伴及用戶推廣。

 

      作為金商祺總經理,李漢宇強調在2017年中會持續地秉承服務客戶、專注產品和研發投入的理念。相信在17年,金商祺會走的更遠!


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      金商祺軟件部總經理李根旺給大家帶來了不一樣的分享,給所有的同事講述了“金商祺八榮八恥”的榮辱觀,讓大家共勉。

 

1.以熱愛公司為榮,以危害公司為恥
2.以愛崗敬業為榮,以爭權奪利為恥
3.以團結互助為榮,以攻擊拆臺為恥
4.以勇于奉獻為榮,以好逸惡勞為恥
5.以服務教育為榮,以背離教育為恥
6.以教育創新為榮,以不思進取為恥
7.以創造利潤為榮,以損公肥私為恥
8.以公司騰飛為榮,以公司停滯為恥

 

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       公司副總牛曉莉分享了“客戶最大”和“員工最大”兩個工作理念。“客戶最大”,員工要打破部門的墻,一切都是為了服務客戶滿意度;“員工最大”,持續激發員工成長的內動力。全力打造學習型組織,倡導大家成為有潛力的“學生”和善于分享的“老師”。她還透露,在17年里將啟動人才培養和選拔體系,推行“儲備管理層人才計劃”,為公司未來發展培養更多人才。

 

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       移動互聯總經理翟明介紹了這二年為北京教委開發的北京初中科學實踐、社會實踐管理平臺、目前服務于北京全市初一、初二近二十萬學生,今年九月初一新生入學就將近三十萬學生,學生在該平臺學習成績會記錄明年中考成績是全國第一個提升學生綜合素質教育的平臺,上線三個學期不斷修改完善,運行良好得到了教委和學校的好評!

 

 

 

頒獎篇

 

 

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四位優秀員工獎


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四位優秀新員工獎


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優秀項目獎


創新獎.png

創新獎


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伯樂獎

 

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金商祺第二屆微課大賽一、二、三等獎獲獎者合影


金商祺創客講師評選一、二、三等獎、金話筒獎以及全體講師合影.png金商祺創客講師評選一、二、三等獎、金話筒獎以及全體講師合影1.png金商祺創客講師評選一、二、三等獎、金話筒獎以及全體講師合影2.png金商祺創客講師評選一、二、三等獎、金話筒獎以及全體講師合影3.png

金商祺創客講師評選一、二、三等獎、金話筒獎以及全體講師合影

 

 

 

抽獎篇

 

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一、二、三等獎及60位幸運獎獲得者合影(是不是有很多出現過多次的面孔)

節目篇

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精彩節目不斷,臺下同事們更是喜笑顏開。

 

生日篇

 

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       每次年會,金商祺都會特別地為最近月份生日的同事準備大蛋糕來慶生,滿滿的幸福感!

       2016再見,2017你好。伴隨著年會的結束,相信在金商祺全體員工的共同努力下,將在17再創輝煌!

 

 

我們共同期待2018年的金商祺年會,再見。

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